Dentro de las competencias, emanadas por la normativa Ley Universitaria 30220, Estatuto UNCP, el campo misional y modelo de Calidad, la Universidad no solo es un centro de estudios por competencias, es también un centro de formación integral, del ciudadano(a). En ese sentido, la proyección social hacia el entorno constituye la piedra angular en el proceso de formación profesional de los estudiantes; en tanto, la extensión cultural y la Proyección Social constituyen estrategias que permiten a docentes y estudiantes comprometerse con el desarrollo local y regional sostenible.
La Oficina de Extensión Cultural y Proyección Social es una unidad orgánica responsable de planificar, ejecutar, supervisar evaluar, las acciones que involucra la función de Proyección Social. Cuyo cumplimiento permite que se transfiera tecnología, conocimientos, se fomente la recuperación, practica y difusión cultural y artística y el fortalecimiento de los principios axiológicos, como resultado de las actividades académicas y de investigación.
"Transferir alternativas de ciencia tecnología y cultura como propuestas para la solución a problemas socioculturales y económicas generando impacto, para fortalecer el desarrollo de las organizaciones en términos de corresponsabilidad"
Fortalecer los criterios de empoderamiento del patrimonio cultural, material e inmaterial de nuestra región.
Fortalecer la interacción de la UNCP con la comunidad y organizaciones públicas y privadas, dentro de los marcos de interacción interinstitucional para el desarrollo sostenible. Privilegiando las aspiraciones anhelos y necesidades de la juventud y la colectividad, para cuyo efecto mantendrá las más amplias y fluidas relaciones con los grupos de interés en la sociedad. RN° 3799-CU-2018 Estatuto.
Asegurar la gestión del sistema de extensión cultural y proyección social
La gestión de actividades culturales de la UNCP.
Llevar el registro de la extensión cultural universitaria y de la proyección social, así como de las publicaciones de la UNCP y de las autorizadas por ella.
Para el cumplimiento de sus funciones la Oficina General de Extensión Cultural y Proyección Social tiene la siguiente estructura orgánica:
N° |
CARGO |
RESPONSABLE |
1 |
Dirección de la Oficina General de Extensión Cultural y Proyección Social |
MS° Efraín Miranda Suárez |
2 |
Directorio |
Directores de Proyección Social de 25 Facultades |
3 |
Jefatura de la Oficina general de Extensión Cultural y proyección Social |
Mg Vilma Graciela Meza Melgarejo |
4 |
Asistente Administrativo I |
Lic. Aida Macetas Bravo |
8 |
Secretaría |
Lic. Teresa Artica Dueñas |
9 |
Técnico Administrativo |
TAP Darío Ávila Pichiule |
10 |
Promotor Cultural |
Lic. Rigoberto Zevallos Aldana |
Líneas de trabajo de Proyectos de Extensión Cultural y Proyección Social:
Unidad de Extensión Cultural
Talleres Culturales:
Museo Antropológico
Es necesario destacar que esta área se rige por sus directivas especificas RN°3799-CU-2018 Reglamento