Dra. Dionicia Alarcón León | Jefe del Departamento Académico
DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ACADEMICO
La Facultad de Trabajo Social cuenta con un Currículo de Estudios por competencias de característica flexible, diseñado en base a un estudio de Demanda Social y Mercado Ocupacional que orienta el perfil del futuro Trabajador Social, direcciona el proceso de enseñanza aprendizaje coherente con la visión, misión, valores, políticas y objetivos de calidad de la universidad, el mismo que es evaluado permanentemente para la mejora del proyecto educativo y la calidad de la formación profesional.
El Plan de Estudios articula los procesos de enseñanza aprendizaje con los procesos de investigación, extensión universitaria y proyección social, su estructura organiza las asignaturas en cuatro áreas: básica, formativa, de especialidad y complementaria. El mayor porcentaje de horas está concentrado en las áreas básica y formativa, con respecto a la de especialidad y complementaria, la conjugación de las horas teóricas y prácticas garantiza la formación profesional y el logro del perfil del egresado.
OBJETIVOS EDUCACIONALES
El profesional de Trabajo Social: Lidera y gestiona la implementación de políticas, programas y proyectos sociales promoviendo el bienestar social de los sujetos. Implementa y aplica las metodologías y herramientas tecnológicas de la especialidad eficazmente, involucrándose en equipos multidisciplinarios en los diferentes sectores de intervención.
Objetivos educacionales:
OE1: Diseña e implementa planes estratégicos y operativos, proyectos, programas y actividades en base a la investigación diagnóstica del contexto para la prestación de servicios sociales en la intervención profesional, monitoreando y evaluando los resultados e impactos en los diferentes niveles de administración pública y privada que den respuesta a los problemas y necesidades de la población, promoviendo la participación de los grupos involucrados y la interdisciplinariedad.
OE2: Diseña e implementa programas de educación social orientados a la sensibilización social, desarrollo de capacidades individuales y colectivas para la adecuada gestión del riesgo social y el desarrollo de la persona, la familia, el grupo y la comunidad aplicando, estrategias y técnicas de comunicación social, organización, participación e incidencia política, promoviendo el respeto a la interculturalidad y al medio ambiente.
OE3. Desarrolla acciones asistenciales preventivas y de contingencia frente a las vulnerabilidades y situaciones de riesgo social que afectan el bienestar del individuo aplicando el enfoque preventivo y de afrontamiento a situaciones de adversidad aplicando los principios del Trabajo social.
OE.4: Gestiona mecanismos de resolución de conflictos pertinentes al contexto social, estableciendo alianzas estratégicas y redes de apoyo, movilizando capacidades de los individuos, grupos y colectividades aplicando técnicas de la consejería y orientación social.
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